Escotismo técnico no futebol
Os dados estão se tornando cada vez mais proeminentes no processo de identificação e recrutamento de jogadores, com os clubes gastando uma quantidade considerável de seu orçamento em ciência de dados. O escotismo tradicional sempre será a prioridade, no entanto, em um mundo de escotismo em constante mudança e o surgimento de uma pandemia global, a dependência de dados e vídeos desempenhou um papel crucial nos últimos 24 meses.
Abaixo, exploramos brevemente a diferença entre o escotismo tradicional e o técnico e apresentamos nossos cursos de escotismo técnico de nível 1 e 2. Ambos foram desenvolvidos por um ex-professor de Cambridge e pioneiro na Data, tendo se envolvido com jogadores como Chelsea, PSG e Real Madrid e o ex-chefe de escutismo técnico do Newcastle United.
O que é o Escotismo Técnico
O scouting técnico é uma abordagem para avaliação de jogadores que se baseia em tecnologia da informação e ciência de dados. Não é um substituto para o escotismo tradicional. Em vez disso, disponibiliza novos tipos de informações para as equipes de reconhecimento, incluindo medidas objetivas de desempenho.
O aferição técnica também cria novas possibilidades para as equipes de aferição. Por exemplo, enquanto a cobertura de uma equipe de olheiros tradicional é limitada por seus recursos, métodos técnicos de olheiros podem ser usados para selecionar um número virtualmente ilimitado de jogadores, em todo o mundo.
Embora o escotismo técnico use técnicas matemáticas avançadas em segundo plano, os princípios básicos são diretos. Mesmo aqueles com pouco conhecimento matemático podem usar insights técnicos de olheiros para avaliar os jogadores.
Escotismo técnico no futebol: uma linha do tempo
2002: A equipe de beisebol dos EUA, Oakland A's, vence sua divisão da Major League Baseball sem uma única estrela em sua escalação. O técnico dos A's, Billy Bean, usou métodos de observação técnica para recrutar jogadores subvalorizados, construindo um time que rivaliza com o New York Yankees enquanto gasta apenas um terço do orçamento dos Yankees.
2008: O Chelsea se tornou o primeiro time de futebol inglês a criar um departamento de olheiros técnicos. Como os A's, o Chelsea usa métodos de observação técnica para avaliar jogadores no mercado de transferências.
2011: O diretor de futebol do Liverpool, Damian Comolli, decide montar uma equipe focada em cruzamentos e gols aéreos. Usando métodos técnicos de observação, ele é capaz de recrutar jogadores com estatísticas altamente específicas. Por exemplo, Andy Carroll é recrutado como o atacante com as melhores estatísticas de recepção aérea.
(Enquanto isso, a história do Oakland A é contada no filme Moneyball, estrelado por Brad Pitt como Billy Bean).
2012: O Arsenal compra uma empresa de análise de dados especializada em desempenho esportivo, transformando a empresa em seu próprio departamento de observação técnica interna.
Agora: O scouting técnico se espalhou rapidamente no futebol inglês. Hoje, todos os clubes da Premier League têm um departamento técnico de observação, e muitos clubes do Campeonato também usam métodos técnicos de observação.
O fluxo de trabalho de recrutamento técnico
O scouting técnico é uma disciplina emergente no futebol, portanto, os fluxos de trabalho de recrutamento técnico em uso nos clubes de futebol de elite estão em constante desenvolvimento.
Os processos de observação técnica também variam de clube para clube, dependendo de cada clube:
- Infraestrutura
- Económico
- Pessoal e experiência
- Estilo de jogo
- Visão de Coaching
Além disso, os clubes estão sempre buscando uma vantagem competitiva sobre seus rivais. Isso leva os olheiros técnicos a encontrar novas fontes de dados e novas maneiras de interpretá-los, com o objetivo de identificar perspectivas de recrutamento que outros clubes ignoraram.
No entanto, todos os fluxos de trabalho de recrutamento técnico são baseados nos mesmos princípios fundamentais. São esses princípios que examinaremos neste curso.
Qual é a diferença entre o Escotismo tradicional e o técnico?
A principal diferença entre o scouting tradicional e o técnico está no tipo de informação em que cada método se baseia.
Escotismo tradicional
- As informações são fornecidas por olheiros, que são contratados por um clube para observar os jogadores em ação e relatar suas impressões.
- Esta informação é subjetiva, contando com a perspectiva e julgamento de olheiros individuais. Mesmo olheiros experientes podem discordar sobre o conjunto de habilidades de um jogador, ou seu potencial geral.
- Escoteiros apresentam suas informações principalmente na forma de relatórios escritos. Uma narrativa escrita é menos precisa do que um relatório numérico, mas muitas vezes pode transmitir nuances que números e gráficos não podem.
Aferição Técnica
- As informações são fornecidas por empresas comerciais. Essas empresas usam tecnologia de vídeo e/ou rastreamento para coletar dados de atividade do jogador de um grande número de partidas. Eles vendem esses dados para clubes e, às vezes, ligas.
- Esta informação é objetiva. Um jogador ou tem estatísticas acima da média para uma habilidade ou não. Não há espaço para discordância.
- Um relatório de aferição técnica apresenta informações como listas de números, tabelas e visualizações gráficas. Relatórios numéricos fornecem uma imagem precisa, mas não podem capturar nuances sutis.
As principais diferenças
- Dados de olheiros versus dados de empresas comerciais
- Julgamentos subjetivos versus objetivos
- Relatórios escritos versus relatórios numéricos
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Escotismo Técnico de Nível 1 e 2 no Futebol
