Teknisk spejder i fodbold

Data bliver stadig mere fremtrædende inden for spilleridentifikations- og rekrutteringsprocessen, hvor klubber bruger en betydelig del af deres budget på datavidenskab. Traditionel scouting vil altid være prioritet, men i en verden af stadigt skiftende scouting og fremkomsten af en global pandemi, har afhængigheden af data og video spillet en afgørende rolle i løbet af de sidste 24 måneder.
Nedenfor udforsker vi kort forskellen mellem traditionel og teknisk spejder og introducerer både vores niveau 1 og 2 tekniske spejderkurser. Begge er udviklet af en tidligere Cambridge-underviser og pioner inden for Data, efter at have engageret sig med Chelsea, PSG og Real Madrid og tidligere Newcastle Uniteds Head of Technical Scouting.
Hvad er teknisk spejder
Teknisk scouting er en tilgang til spillerevaluering, der trækker på informationsteknologi og datavidenskab. Det er ikke en erstatning for traditionel spejdersport. I stedet stiller den nye former for information til rådighed for spejderhold, herunder objektive mål for præstation.
Teknisk scouting skaber også nye muligheder for spejderhold. For eksempel, mens dækningen af et traditionelt scoutinghold er begrænset af dets ressourcer, kan tekniske scoutingmetoder bruges til at screene et stort set ubegrænset antal spillere over hele verden.
Selvom teknisk scouting bruger avancerede matematiske teknikker i baggrunden, er de grundlæggende principper ligetil. Selv dem med lidt matematisk viden kan bruge teknisk scouting-indsigt til at evaluere spillere.
Teknisk scouting i fodbold: en tidslinje
2002: Det amerikanske baseballhold, Oakland A'erne, vinder deres Major League Baseball-division uden en eneste stjernespiller i deres line-up. A'ernes træner, Billy Bean, har brugt tekniske scouting-metoder til at rekruttere undervurderede spillere og har opbygget et hold, som konkurrerer med New York Yankees, mens de kun bruger en tredjedel af Yankees' budget.
2008: Chelsea er det første engelske fodboldhold, der har oprettet en teknisk scouting-afdeling. Ligesom A'erne bruger Chelsea tekniske scouting-metoder til at evaluere spillere på transfermarkedet.
2011: Liverpools fodbolddirektør Damian Comolli beslutter sig for at bygge et hold med fokus på krydsninger og målscoring fra luften. Ved hjælp af tekniske scouting-metoder er han i stand til at rekruttere spillere med meget specifik statistik. For eksempel er Andy Carroll rekrutteret som angriberen med den bedste luftmodtagelsesstatistik.
(I mellemtiden bliver Oakland A's historie fortalt i filmen Moneyball, med Brad Pitt som Billy Bean i hovedrollen).
2012: Arsenal køber et dataanalysefirma, der er specialiseret i sportspræstationer, og gør virksomheden til deres egen interne tekniske scouting-afdeling.
Nu: Teknisk scouting har spredt sig hurtigt i engelsk fodbold. I dag har hver Premier League-klub en teknisk scouting-afdeling, og mange Championship-klubber bruger også tekniske scouting-metoder.
Den tekniske rekrutteringsarbejdsgang
Teknisk scouting er en voksende disciplin inden for fodbold, så de tekniske rekrutteringsarbejdsgange, der er i brug hos elitefodboldklubber, er i konstant udvikling.
Tekniske scoutingprocesser varierer også fra klub til klub, afhængigt af hver enkelt klubs:
- Infrastruktur
- budget
- Personale og erfaring
- Spillestil
- Coaching Vision
Desuden søger klubber altid en konkurrencefordel i forhold til deres rivaler. Dette driver tekniske spejdere til at finde nye kilder til data og nye måder at fortolke dem på, med det formål at identificere rekrutteringsmuligheder, som andre klubber har overset.
Alle tekniske rekrutteringsarbejdsgange er dog baseret på de samme kerneprincipper. Det er disse principper, vi vil undersøge i dette kursus.
Hvad er forskellen mellem traditionel og teknisk spejder?
Den vigtigste forskel mellem traditionel og teknisk scouting ligger i den slags information, hver metode er afhængig af.
Traditionel spejder
- Information gives af spejdere, som er ansat i en klub for at se spillere i aktion og rapportere om deres indtryk.
- Denne information er subjektiv og er afhængig af individuelle spejderes perspektiv og dømmekraft. Selv erfarne spejdere kan være uenige om en spillers færdighedssæt eller hans overordnede potentiale.
- Spejdere præsenterer deres information primært i form af skriftlige rapporter. En skriftlig fortælling er mindre præcis end en numerisk rapport, men kan ofte formidle nuancer, som tal og grafik ikke kan.
Teknisk spejder
- Oplysninger leveres af kommercielle virksomheder. Disse virksomheder bruger video- og/eller sporingsteknologi til at indsamle spilleraktivitetsdata fra et stort antal kampe. De sælger disse data videre til klubber og nogle gange ligaer.
- Disse oplysninger er objektive. En spiller har enten over gennemsnittet statistik for en færdighed, eller også har han ikke. Der er ikke plads til uenighed.
- En teknisk spejderrapport præsenterer information som lister over tal, tabeller og grafiske visualiseringer. Numeriske rapporter giver et præcist billede, men de kan ikke fange subtile nuancer.
De vigtigste forskelle
- Data fra spejdere kontra data fra kommercielle virksomheder
- Subjektive versus objektive vurderinger
- Skriftlige rapporter kontra numeriske rapporter
Tekniske spejderkurser
Alle PFSA Technical Scouting in Football-kurser er designet og udviklet af førende skikkelser inden for branchen, herunder chef for Technical Scouting og Data Analysis i Premier League. Klik på kurserne og udtalelser nedenfor for at få mere information.

At arbejde med PFSA muliggjorde en nem udvikling af den arbejdsgang, som 1 havde skabt med Newcastle United FC, som udviklede sig til et fuldt interaktivt uddannelsesforløb, noget jeg havde ønsket at kunne gøre i mange år. Kurset trækker fra det virkelige livs erfaringer og roller inden for spillet og deler det op i håndterbare og letforståelige dele, så du kan få indsigt og forståelse af, hvad der kræves af en teknisk spejder og giver dig viden og færdigheder til at hjælpe enhver spirende eller eksisterende tekniske spejdere.

Efter at have deltaget i et PFSA niveau 2 kursus i Bournemouth kan jeg ikke anbefale PFSA kurserne stærkt nok. De to-dages kurser og online versioner i selv-tempo er meget detaljerede og godt leveret. Jeg tøver ikke med at anbefale PFSA og deres portefølje.